募集概要
- 職種
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
- 仕事内容
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐
注文住宅や集合住宅の建築施工管理(の補佐)として、協力業者手配・材料手配・工事スケジュールの管理・工事中の安全確認・検査書類等の作成をしていただきます。
未経験の方は、先輩について仕事を覚えていただき、独り立ちできるように指導いたします。
(2)【正社員】設計
注文住宅や集合住宅の建築の設計業務です。お客様のご要望に合わせたプランをご提案をするため、お客様との打ち合わせ、プレゼン用プラン作成、基本設計、図面作成等の仕事が主となります。
- 応募資格
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
年齢制限 あり （59歳以下）（60歳以上応相談）
高校卒業以上の方
- 勤務地
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
東京都目黒区中根2-3-15
- 勤務時間
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐
【変形労働時間制】
8:00－18:00
備考：休憩２時間
(2)【正社員】設計
【変形労働時間制】
9:00－18:00
備考：休憩１時間
- 採用ステップ＆スケジュール
- 書類選考
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面接（対面もしくはWeb、1回）
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内定
- 採用活動開始時期
- 給与
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐
月給：241,200 円 〜 400,000 円（固定残業代含む、手当含む）
※基本給：157,000 円 〜 250,000 円
固定残業代/月：54,200 円 〜 104,200 円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】設計
月給：241,200 円 〜 364,000 円（固定残業代含む、手当含む）
※基本給：167,000 円 〜 250,000 円
固定残業代/月：54,200 円 〜 84,000 円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 手当
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐
※手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）
で支給される金額です。
職能手当：経験・能力によって決定します（固定給に含む）
住宅手当：20,000円 〜 30,000円（固定給に含む）
運転手当：10,000円（固定給に含む）
通勤手当全額支給、資格手当あり
(2)【正社員】設計
※手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）
で支給される金額です。
職能手当：経験・能力によって決定します（固定給に含む）
住宅手当：20,000円 〜 30,000円（固定給に含む）
通勤手当全額支給、資格手当あり
- 昇給
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
年1回
備考：昇給あり
- 賞与
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
年2回
- 休日・休暇
- (1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
隔週休2日制（日、隔週土）
年間休日：105日
有給休暇：6か月後より、1年目は10日間
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度など
教育制度：外部新人研修、OJT
- 試用期間
- ■期間
(1)【正社員】施工管理／施工管理補佐 (2)【正社員】設計
期間：6カ月
※労働条件の変更なし
